首页->企业信息
 

                                                              公司理念

                          公司愿景:做中国籍的世界安防知名企业,创优质的品牌

                          战略理念:研发与生产并重,营销与服务并重

                          人才理念:人人是人才,德才要兼备;重才不迁才,赛马不相马

                          成功理念:事无巨细、胜在细节

                          品质意识:质量源于设计、质量精于管理;记住质量就是我们的饭碗

                           成本理念:自我经营、人人心中一本账、一次做好成本最低

                           管理理念:以人为本、全员参与;上能率、降成本、保品质

                           工作作风:迅速响应,拒绝借口

                           成功理念:天天进步,贵在坚持

                           服务意识:人人服务,服务人人;为顾客更为自己,服务不分内外

                           创新理念:创新无止境,永恒的创新

                           敬业精神:勇为先锋,挑战极限

                           无网不胜:全面信息化,永远比对手快一步

                                                  

                                                   公司敞开迎才之门

      企业要成功应该时刻保持求贤若渴和吸纳人才的精神。一开始就形成的赛马不相马、重才不迁才的人才理念;以此同时还得持续引进、培养、锻炼,使公司的各方面人才梯队日趋壮大、成熟。和他们创造并积淀下来的激励人才、培养人才的优良传统和育人氛围是分不开的。他们奉献了自己精神和力量。所以公司的技术骨干、中高层干部都是从基层一步步成长起来的。 
  为此,继续加大内部招聘力度。由于人才流动产生的中级以上职位空缺和由于组织结构变化产生的岗位空缺,应以内部招聘作为首选,这是给公司内部员工晋升的机会。通过晋升这一最好的激励机制,不仅能使有工作能力且一贯表现出色的员工在公司有持续发展机会且保持高涨的工作热情,也给其他的普通员工以榜样。内部招聘的成本较低,由于公司对内部员工比较熟悉,通常不需要太多的考核与审查,而且内部员工对企业文化已经非常了解,对公司的规章制度了如指掌,这些都有利于他们更好地胜任空缺岗位,公司的稳定性也将大大提高。由于组织结构变化产生的空缺岗位对内部员工来说无疑也是一个大好机会,可以为那些愿意尝试新的具有挑战性工作的员工提供一个竞聘平台,给他们以展示其多方面才能的机会,营造积极向上的活跃气氛。

                                                        

                                                         公司人才观

                              人人是人才,德才要兼备;重才不迁才,赛马不相马

    所有认同公司价值观的员工都是公司最宝贵的财富,既有德又有才的员工与公司才能持续的得到发展;有才无德的员工,是公司所不需的,这样员工的存在只能使公司存在更大的风险,终究会淘汰;有德无才的员工,可以得到一次培训机会,合格后可与公司继续共同发展。

  进入公司的员工,其学历、资历都已经成为过去,公司会为每一位员工提供一个公平、公正和公开的平台,以业绩和能力来考核。

  安信特电子重视但不会迁就人才,即使取得很大的成绩,也不能躺在功劳簿上居功自傲,人始终要保持谦虚的态度,不断学习、不断进步。

                                                         

                                                        公司的人本文化

人为万物之灵。
世间一切事物中,惟有人能够探索、理解和改造世界,惟有人能够在万事万物中不断创造出新的事物,也惟有人才能够推动我们所生存的这个世界和社会的不断进步!
公司实行人本文化。
公司一切经营理念、产品开发、工程项目等,均实行以人为本的基本原则。产品是给人用的、工程项目做出来也是给人用的,因此产品的开发和工程项目实施中处处以用户的感受为第一要务,充分了解用户的实际需求是我们的基本责任,无论用户有任何要求和意见,我们都虚心接受和在实践中不断的改进,好上加好、精益求精,这样不仅能让用户感到实实在在的满意也能使工作在对用户的服务过程中越做越好。
公司内部以发挥调动每一个员工的积极性为基本原则。公司的各种规章制度、管理模式、机构设置、设备设施、行为指令等等,均以确保员工实现自我价值和社会价值的和谐统一为基本出发点。公司运用一切方法,充分发挥每一个人的主动性和能动性,充分发挥每一个人的所有基本潜能以达到“实现自我、服务社会”的根本宗旨。
我们相信,公司和用户之间虽然有着供方和需方的差别,但在努力做好各自工作的基本前提上、在对美好未来的追求上、在对人生幸福的理解上都是完全一致的。
我们相信,努力做好自己的工作、努力让自己的工作更上一层楼,是我们大家共同愿望。我们相信,所有的人从记事的时候开始,就在不断的憧憬未来,就在不断的寻求更加美好的人生。我们相信,人的幸福不是从天上掉下来的。幸福来自于辛勤的劳动、幸福来自于实现人的基本价值、幸福来自于为了社会大众的幸福、幸福来自于对幸福的永恒追求!